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    【案例集】邁瑞醫療丨俸責于肩,勇爭第一!

     

     

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    邁瑞是面向全球的高科技醫療設備和解決方案供應商。業務涉及生命信息與支持、體外診斷、數字超聲、醫學影像四大領域,在全國31個省設立了子公司,產品遠銷全世界190多個國家。


    邁瑞是山美特的金牌客戶,多年來,我們一直保持著深度的合作。邁瑞這回再次選擇了山美特,尤其是在今年這個特殊的時期。邁瑞為這次培訓從前期多輪的溝通、到方案的設計、場地的選擇等向我們提出了很多新的要求。

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    經過最終確認,選擇了大邑霧中山,道源圣城。這是一個我們常去的場地,但是這次,深圳邁瑞卻要在這個場地上將賦予另外一層含義......

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    11月13日早上,淅淅瀝瀝的小雨預示著深圳邁瑞未來的三天行程是不平凡的。2020年注定是不平凡的一年,注定是一個無法令人忘卻的一年。這一年的深圳邁瑞也創造了自己的奇跡,山美特也完成了自己的蛻變,兩家多年合作的公司就在這樣的一場小雨中開啟了新的合作篇章。


    隊員們到達現場時就已經提前分成了八個連,看得出來,這八個連也是有意而為之。按照深圳邁瑞的業務和產線進行分配,分成了檢驗連、總部連、醫學影像連、客戶團隊連、用服一連、用服二連、監護連。這八個連在某種意義上構成了邁瑞分公司的全部,當所有參訓者在會場集結時,場面是非常震撼的。


    為了能夠讓團隊真正擔負起未來近三天的訓練活動挑戰,開場前,公司的胡總做了重要講話,并親自為八位連長授旗。這授旗儀式的背后意義重大,因為未來三天的挑戰難度極高,也是深圳邁瑞與山美特多年合作以來強度最大的一次。希望通過這樣一個環節,真正喚起連長的責任感,能夠真正的激發起隊員們的使命感,正如他們主題上所寫的一樣:“俸(人奉)責于肩,勇爭第一!”


    參訓者在未來的時間里如何詮釋“俸責于肩,勇爭第一”這八個字,我想他們絕對不能僅僅是只靠口號,所有的參訓隊員必須付諸于行動,才有可能得到理想的結果。要知道這139人當中有不少人是做了充分的準備的。


    上午的時間非常的緊湊,139位伙伴完成開場環節后,我們還為團隊單獨提供了近一個小時的手舞操排練時間。一個企業之所以成功,在本質上是心系國家、服務于社會的,所以成龍的那首《國家》也被定性成了每支團隊的企業文化展示專用曲目。團隊需要在上午剩余的一個小時時間內將手舞操編排出來。微信圖片_20201210134948.gif


    正如之前所說,2020年是一個特殊的年份,這一年,我們的國家遭受了新冠疫情的沖擊,沒有國家政府的積極應對,也不會有今天的幸福生活,沒有國又哪來的家呢?這也正是為什么會把成龍的這首《國家》用在手語舞蹈文化展示環節的原因。也由衷的希望團隊當中的所有成員感受祖國的強大,感受自身與社會的關聯。


    下午,八支團隊都逐一上臺完成了手語舞,每支團隊編排的都非常的仔細,每個團隊都能夠用心用情的進行演繹,各團隊最終也拿到了相應的分值??吹贸鰜?,有些團隊成員還沒有完全進入狀態,但是比賽就是比賽 ,你的每一次松懈都會給對手帶來絕佳的反超機會。

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    下午的團隊重點會圍繞攻防箭和冰壺進行PK,八支團隊被分成了16支小分隊,在兩塊場地上經過兩個多小時的競爭PK。


    其實通過這兩個科目,我們也想讓團隊成員明白攻防箭跟現實的工作極其相似,攻防箭的攻守本來就是陰與陽的結合, 本來就是進與守的智慧。

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    道源圣城本是道家的發源地,道家對陰陽有著自己的理解。陰中有陽,陽中有陰,進中有守,守中有進。一個優秀的團隊要懂得順勢而為,更要懂得在什么樣的情況下以退為進。小小的攻防箭打出了團隊的智慧,讓我們看到了團隊的激情,也讓我們看到了團隊在對抗過程中的足智多謀和勇往直前。

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    在冰壺環節中,雙方團隊共完成12局的對壘。正如結束時我們所提到的,小小冰壺,其實是人生的智慧。


    至少讓我明白了兩個重要的道理:

    第一:該出手時就出手

    正如冰壺當中所提到大力出奇跡一樣,沒有出手的瞬間,哪來奇跡的出現。在我們頻繁的出手中,方知結果的重要性。我們不需要太在乎每一次出手,應該在乎的是敢不敢于出手,敢不敢亮劍。

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    第二;面對變化

    冰壺賽場上的局面總是瞬息萬變,誰也不知道下一刻會發生什么,有時看似成竹在胸,但恰巧卻深陷泥潭,面對變化我們無須忐忑不安,唯一能做的是與團隊保持密切配合,因為只有這樣才可以讓我們有機會決勝千里。


    看得出來第一天的活動讓所有參與者備受鼓舞,在情緒上也異常的緊張。晚上的晚會會讓團隊有片刻的休整過程,這期間還安排了“生日宴”環節,被請上臺的人從忐忑不安到意外驚喜,不就像人生嗎?驚嚇之余,剩下的都是意外驚喜。


    為了讓團隊能夠在第二天24公里的徒步中有充沛的體力,我們第一天的晚會環節在20點30分左右就結束了。雖然團隊成員都提前回到房間休息了,但是山美特的工作團隊從20點30分左右一直忙碌到23點。老話說的好,只有折騰的內容才能折騰出團隊。


    道源圣城的徒步路線對于山美特教練來講并不陌生,但是每個客戶的所制定的線路均不相同,這次線路雖然有90%以上都是較寬的硬化路面,但是剩下的10%的山間小路卻足以消耗掉團隊成員70%的體力。山間小路陡峭而濕滑,為了能夠讓團隊步調一致,我們在流程上做了梳理,在積分上也提出了新的要求。

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    徒步的真實目的不是為了走。我想,也許徒步結束后依然有很多人不明白為什么要走這么長的路線?


    所有參訓隊員從早上9點出發,直至晚上的19點才結束。在最后的一個小時里,為了讓參訓者明白“極限之上依然是空間”的深刻道理,我們又增加了團隊的沖刺跑,并分成了隊長組、突擊組、主力組。


    的確,最后一個小時終于耗盡了所有隊員的體力,每個人都到了極限,大家在情緒上也幾經崩潰,正如晚間項目“我的高光時刻”時我做的分享一樣,人生貴在經歷,經歷過就是人生最寶貴的財富。

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    盡管在經歷的過程中我們會遭受很多的挫折、挫敗、甚至是傷痛,但是這樣的經歷是必不可少的,這樣寶貴的經歷也必將會成為團隊的記憶,也必將會成為團隊的經驗數據庫!我相信,只有一同經歷過的團隊,才能走向更遙遠的未來!

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    在夜間的分享環節,八支連隊圍繞“奮斗”、“敬業”、“狼性”綜合自己的經驗做了深度的分享。


    正如所有分享團隊所提到的一樣,什么是奮斗?正是因為對未來充滿了期許,未來還充滿著無限的可能,所以我們今天需要不斷的奮斗,需要不斷地前進下去!

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    為什么我們需要敬業?因為只有敬業才能讓我們更加的精益求精,才能讓我們在未來的挑戰中展現出自己的核心競爭力,唯有沉浸于自己的專業領域中,才能凸顯出自己的核心價值!


    狼性就更不用說了,當今的企業面臨著太多太多的不確定性,我們要有極強的目標感和團隊合作意識才有可能守住自己的“江山”,才有可能保住自己得來不易的成果。

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    何為傳承?只有把優秀的基因延續下去,把優秀的企業文化延續下去,才能讓企業基業長青!我們需要延續紅色基因!我們需要延續98抗洪精神!我們需要延續抗擊非典的精神!更要延續抗疫精神!因為只有延續這些精神,我們才能生生不息!才能確保我們在未來的千難萬險中守住我們的“大好河山”!

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    我想,在那一刻,各連隊員們都已經釋懷了,至少在那一刻,所有人都明白了(人奉)責于肩,勇爭第一!的真正含義。


    道路是崎嶇的,未來是光明的,我們將繼續與深圳邁瑞攜手走向未來,登上卓越的巔峰,共同去分享那期盼已久的成功喜悅!

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