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    【案例集】西藏斗山丨疫情當下,超越自我,團結拼搏!

     

     

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    大家好,我是金牌教練董加杰。


    西藏斗山工程機械有限公司,2010年06月10日成立,經營范圍包括工程機械、礦山機械、汽車及農機銷售、租賃、維修、售后服務及配件銷售;五金交電、電子產品、日用百貨、辦公用品及服裝鞋帽;房屋租賃、物業管理、房產經紀、企業管理服務,文化交流活動策劃。


    今天的案例集,我們將一同前往日光城,拉薩。


    2020年 6月6日,西藏斗山的各位伙伴,從西藏各地集結拉薩。


    一年之計在于春,一日之計在于晨。我們的故事就從這個早晨開始。

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    山美特培訓現場防疫防控,消毒并檢測體溫


    【超越自我,團結拼搏】,行走的意義在于追尋路的答案,行走的力量支撐團隊繼續向前,行走時的攙扶只為勝利的彼岸。

    10公里,意味著,喘氣,疲憊。但也意味著,磨練,成長,蛻變,重生。

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    穿城而過的路線,一路縱隊的前行,整齊有序。體現出了西藏斗山人的精神和紀律。

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    在【穿越叢林】這個項目挑戰時,除最后一位人員可以看見之外,其余人員全部佩戴眼罩,兩者均不能發出任何聲音的情況下去尋找解藥。那么如何快速準確的將信息傳遞至前方就尤為關鍵。


    過程中出錯是正常,找出原因快速糾錯。增加“反饋機制”不斷溝通反饋,確認信息。很多信息消減和偏差的麻煩,就迎刃而解了。

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    【水到渠成】這個項目中有這么一個現象,就是挑戰結束后,水桶中的水幾乎見底兒,才勉強灌滿終點的瓶兒,而水幾乎都浪費在路上。


    水就是資源,浪費水,浪費資源,領導不傻,也沒那么無聊,永遠不會讓你用一桶水灌滿兩瓶水,而是給你有限的水,甚至不給,而要求你仍然要完成任務,請問那時的你又該如何?


    職場打拼,節約資源、整合資源、再造資源變得尤為關鍵!

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    【超越99秒】這個項目就是培養團隊建立深層次的團隊意識的經典項目,將團隊意識拆分成了優化意識、節奏意識、磨合意識、協同意識、合拍意識,以及細節意識等。通過本項目的挑戰,將這六大意識植入到受訓的隊員當中去,使團隊的意識得到一個更高的提升,而以此就可以建立起團隊的全局觀。


    相信在面對接下來的工作、生活等多重挑戰時,本次西藏斗山的挑戰隊員們會更加高效從容的應對。

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    “人人心中有目標,成功失敗我都要!”這是其中一支隊伍的口號,成功的經驗大抵相似,而失敗的原因各有不同。在失敗中不斷總結原因,避免再次出現這樣的情況,才是成功之道。

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    此次行程整體是順利的,也是讓他們難以忘懷的。隊員們也清楚的認識到,沒有任何事業和道路是一帆風順的。


    只要我們愿意付出更多的心血,并做好應對一切的準備,同時只有堅定內心的信仰,我們相信!西藏斗山公司的道路就一定會一片輝煌!

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